公司领导

作为一家传承三代的家族企业，Getman 的领导层将引以为傲的传统与前瞻性的愿景完美融合。总裁兼首席执行官 Erik VanAllen 近期庆祝了他在 Getman 工作 20 周年，他带领公司专注于客户合作、卓越运营和长期发展。在过去十年担任首席执行官期间，Erik 帮助 Getman 适应了全球采矿业不断变化的需求，同时坚守了公司 70 多年来秉持的核心价值观。

如今，盖特曼的领导层传承了达纳·盖特曼的卓越贡献。达纳·盖特曼曾领导公司四十余年，在塑造公司的发展、文化和在采矿业的声誉方面发挥了举足轻重的作用。他对创新、客户关系和长期管理的承诺，至今仍在影响着公司的发展方向。

支持埃里克的是一支充满活力的领导团队：

Janne Ojala，业务发展副总裁——与全球客户紧密合作，使 Getman 的解决方案与采矿业不断变化的需求保持一致。

Kristen Allen，人力资源和信息技术高级总监——领导各项举措，支持 Getman 的人员、文化和技术基础设施，帮助推动整个业务的组织效率。

财务总监 Todd Rhodes – 负责公司的财务战略，帮助确保可持续增长和长期的组织实力。

特拉瓦斯·雷尼格，制造总监——领导制造运营，重点关注质量、效率和持续改进。

Getman 的领导者们与多元化的全球员工队伍一起，带来了丰富的技术知识、国际视野以及对支持世界各地矿工的共同奉献精神。