Bedrijfsleiderschap
Ons leiderschapsteam bestaat uit mensen met een uitgebreide mijnbouwachtergrond om een ongeëvenaarde kwaliteit van dienstverlening te bieden.
70 jaar ervaring
We brengen onze collectieve ervaring naar elk project en elke klant in elke markt, en daarom hebben we de reputatie een niveau van kwaliteit en service te bieden dat ongeëvenaard is in ons vakgebied. We zijn trots op de relaties die we de afgelopen 70 jaar hebben opgebouwd en zijn toegewijd om de Getman-klantenfamilie wereldwijd op te bouwen.
Derde generatie
Familie-eigendom
Het leiderschapsteam van Getman is niet wat je zou verwachten van een derde generatie familiebedrijf in mijnbouwapparatuur. Familiebezit speelt uiteraard een prominente rol. Voorzitter van de Raad van Bestuur Dana Getman leidde het bedrijf gedurende meer dan vier decennia en bekleedde tijdens zijn ambtsperiode meerdere leidinggevende functies in de sector. De huidige president en CEO Erik VanAllen vertegenwoordigt de derde generatie en heeft het bedrijf de afgelopen tien jaar geleid, het aangepast aan de veranderende dynamiek van de markt en het gepositioneerd voor aanhoudend succes op lange termijn.
De uitgebreide mijnbouwachtergrond van ons kernleiderschapsteam stelt ons in staat te voldoen aan de eisen van ons wereldwijde klantenbestand. Veel van deze personen hebben prestigieuze mijnbouwingenieursdiploma's en eerdere leidinggevende functies in bedrijven zoals Komatsu, Sandvik, Atlas Copco (Epiroc), Normet, Orica, GE Mining en meer. Binnen ons hoofdkantoor in Michigan zijn we er trots op teamgenoten te hebben die meer dan een dozijn landen vertegenwoordigen, waaronder Chili, de Filippijnen, China, India, de Democratische Republiek Congo, Nigeria, Mexico, Polen en Hongarije.
