Unternehmensführung

Unser Führungsteam besteht aus Mitarbeitern mit umfassendem Bergbauhintergrund, um eine unübertroffene Servicequalität zu bieten.

65 Jahre Erfahrung

Wir bringen unsere kollektive Erfahrung in jedes Projekt und jeden Kunden in jedem Markt ein. Deshalb haben wir den Ruf, ein in unserem Bereich unerreichtes Qualitäts- und Serviceniveau zu bieten. Wir sind stolz auf die Beziehungen, die wir in den letzten 65 Jahren aufgebaut haben, und sind bestrebt, die Getman-Kundenfamilie weltweit weiter auszubauen.

Dritte Generation

Im Familienbesitz

Das Führungsteam von Getman ist nicht das, was Sie von einem Familienunternehmen für Bergbaumaschinen in dritter Generation erwarten würden. Natürlich spielt Familienbesitz eine herausragende Rolle. Der Vorstandsvorsitzende Dana Getman leitete das Unternehmen über vier Jahrzehnte und war während seiner Amtszeit in verschiedenen Führungspositionen in der Branche tätig. Der derzeitige Präsident und CEO Erik VanAllen repräsentiert die dritte Generation und leitet das Unternehmen seit zehn Jahren. Er passt es an die sich ändernde Dynamik des Marktes an und positioniert es für einen langfristigen Erfolg.

Der umfassende Bergbauhintergrund unseres Kernführungsteams versetzt uns in die Lage, die Anforderungen unseres globalen Kundenstamms zu erfüllen. Viele dieser Personen haben angesehene Abschlüsse in Bergbauingenieurwesen und frühere Führungspositionen in Unternehmen wie Komatsu, Sandvik, Atlas Copco (Epiroc), Normet, Orica, GE Mining und anderen. In unserem Hauptsitz in Michigan sind wir stolz darauf, Teamkollegen aus über einem Dutzend Ländern zu haben, darunter unter anderem Chile, Philippinen, China, Indien, Demokratische Republik Kongo, Nigeria, Mexiko, Polen und Ungarn.